نهجنا

يستند نهج قيادات في عملها لتحقيق التنمية على الأسس التالية 

العمل التطوعي: نحن نشجع العمل التطوعي في الأنشطة التي تحدث أثرا إيجابيا في المجتمع، من خلال تحفيز الشباب من ذوي الخبرة في المجالات المهنية، مثل وسائل الإعلام والقانون والأعمال. من خلال هذا النهج، نقوم بتطبيق مفهوم مبتكر "لخدمة التعلم" حيث تستفيد المجتمعات النامية من الشباب المتطوعين، في الوقت الذي يقوم به هؤلاء الشباب بتنمية مهاراتهم المهنية

تكافؤ الفرص:  نعمل على ضمان توفير فرص متساوية للفئات المستهدفة لدينا، حيث إعتمد مجلس إدارة المؤسسة سياسة تضمن أن يكون 40 ٪  على الأقل من المستفيدين لدينا من الإناث. ونحن حاليا بصدد صياغة السياسات التي من شأنها ضمان فرص متساوية للأفراد ذوي الإحتياجات الخاصة في الأنشطة والبرامج التي نعمل عليها

وسائل الإعلام الحديثة:  ندرك مكانة التكنولوجيا الحديثة في خلق الوعي وزيادة التواصل، وأهمية إستغلال التكنولوجيا من خلال ضمان تفاعل نشط على الإنترنت، وتحديدا الشبكات الإجتماعية وموقعنا الإلكتروني، وتقوم المؤسسة  بإدارة مجموعة خاصة بها على الفيس بوك واليوتيوب، إذ تتيح هذه الأدوات الوصول إلى جمهور أوسع، ونشر المعلومات عن الأنشطة والبرامج

الشراكات:  ندرك قوة الشراكات ، ونرى بأن التآزر يحقق ضمانا أوسع للتوعية وتأثيرا أكبر عند الفئات المستهدفة. ما يدفعنا للحفاظ على شبكة قوية من الشراكات مع أطراف المجتمع المدني والشركاء المحليين والدوليين